没有签合同不给发工资怎么办
更新时间：2012-06-11 13:01:26人浏览
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12位律师解答
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徐卫东律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好，依据《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2012-06-08 23:07:38
服务地区-北京北京
可以搜集证据申请劳动仲裁要求其立即支付工资及未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询
2012-06-09 19:34:25
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建议来电咨询。
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