我面试了平面设计这个岗位,她说要培训两到三个月,然后基本工资是1500左右。

更新时间:2024-07-05 16:47:33人浏览
问题描述:
我面试了平面设计这个岗位,她说要培训两到三个月,然后基本工资是1500左右。培训过后一个月大概是5000。然后到第二年的4月和五月一个月交几百块钱。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
咨询内容不完整和清晰,建议陈述完整或与律师面谈
2024-07-05 08:29:39
常义平律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-178-3832-7570
你好方便沟通一下具体细节么
2024-07-04 16:01:00
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
你好,现在是欠你工资吗
2024-07-05 16:47:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185588人 · 响应时间 平均4分钟内
如果你在培训期间没有收到工资,首先可以与雇主进行沟通,明确双方的权利义务。如果沟通无果,根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,你可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。特别是《工资支付暂行规定》第七条,明确了工资支付的周期和方式,单位应按月支付工资。
2024-07-04 12:29:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138073人 · 响应时间 平均4分钟内
要确保在培训后按约定获得更高的工资,首先应在合同中明确注明。其次,定期与雇主沟通,了解工资调整的进度。如果发生争议,可依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条通过调解、仲裁或诉讼解决。
2024-07-04 12:29:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助193587人 · 响应时间 平均2分钟内
在决定参加培训前,建议签订书面合同明确双方的权利义务,包括培训期限、内容、工资支付方式等。同时,注意保留相关证据,如工资条、培训记录等,以便在发生争议时维权。另外,定期与雇主沟通,确保合同内容得到履行。
2024-07-04 12:28:53
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