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陪产假工资按合同发。具体操作：1. 确认劳动合同中工资条款；2. 若单位违规，先尝试与单位协商；3. 协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 保留相关证据，如工资单、劳动合同等。
2024-07-04 12:28:30
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陪产假工资非最低工资标准。陪产假期间，工资应按劳动合同约定发放，而非当地最低工资。若违反，可能面临劳动争议和法律风险。依据《中华人民共和国劳动法》相关条款，工资应按月足额支付，不得降低。
2024-07-04 12:27:59
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陪产假工资纠纷，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。选择方式应基于情况紧急程度、双方协商意愿及成本考虑。协商成本低、效率高；仲裁、诉讼则更具强制力。
2024-07-04 12:27:55
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