如果停薪留职,我如何要到生活费

更新时间:2024-07-06 12:57:21人浏览
问题描述:
如果停薪留职,我如何要到生活费
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
停薪留职期间的生活费问题需要根据您所在公司的政策和规定来处理。请确保在签署停薪留职协议前详细了解所有条款,并与公司保持沟通,以确保您的权益得到保障。
2024-07-05 11:07:57
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
单位原因的,可以按月要求相关停岗期间的工资。
2024-07-04 13:23:30
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,可以申请劳动仲裁,要求工资待遇。
2024-07-04 12:51:43
张玉律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-5151-1805
您好!请描述一下具体情况。
2024-07-06 12:57:21
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
停薪留职,那就没有钱啊啊
2024-07-05 09:15:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163275人 · 响应时间 平均5分钟内
停薪留职期间,生活费获取应依据与用人单位的约定或相关政策。若无明确约定,可参照《中华人民共和国社会保险法》,确保在停职期间的社会保障,及时足额交纳社保费用,以保障基本生活需求。不及时处理可能导致社保权益受损,影响未来的社会保障待遇。
2024-07-04 11:26:10
公司企业律师团队 咨询我
已帮助113246人 · 响应时间 平均3分钟内
停薪留职期间,生活费可通过以下方式获取:1. 与公司协商,按照约定由公司支付一定生活费。2. 若无约定,可依据相关政策,自行按照灵活就业人员标准缴纳社保,以确保基本生活。请根据个人情况和公司政策,选择最合适的方式。
2024-07-04 11:26:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助120174人 · 响应时间 平均1分钟内
停薪留职时,获取生活费的方式主要有两种:一是依据与公司的约定,二是按照政策规定自行缴纳。选择哪种方式取决于个人实际情况和与公司的协商结果,建议优先考虑与公司达成协议,明确生活费支付方式和标准。
2024-07-04 11:25:56
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您好,可以申请劳动仲裁,要求工资待遇。
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