签了长期工,干了一个月可以走吗?

更新时间:2024-07-04 11:23:55人浏览
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签了长期工,干了一个月可以走吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以辞职,但需依法提前通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内需提前三日,非试用期则提前三十日书面通知用人单位,才可解除劳动合同。未依法提前通知可能会影响工作交接和造成用人单位的不便。
2024-07-04 11:23:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147624人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者想要辞职,一般应提前通知用人单位。试用期内提前三日口头或书面通知,非试用期则应提前三十日书面通知。选择何种方式需根据实际情况,如是否在试用期内、合同具体条款等来决定。
2024-07-04 11:23:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136372人 · 响应时间 平均1分钟内
可以。试用期内,提前三日告知单位即可;非试用期,需提前三十日书面通知。同时,应与单位协商好工作交接事宜,确保平稳过渡,避免给单位造成不必要的损失。
2024-07-04 11:23:08
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