美团骑手未签订劳动合同离职，美团这样坐违反劳动法吗，我可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2024-07-08 10:58:17人浏览
问题描述：
美团骑手未签订劳动合同离职，入职并未说明离职要扣百分之二十的工资，做了一个月要提离职，用人单位说必须再干一个月才可免扣除百分之二十手续费，美团这样坐违反劳动法吗，我可以申请劳动仲裁吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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符合条件的话可以申请主张双倍工资
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首先，公司无权单方面强制员工调岗或辞退员工，这些行为需要与员工协商并达成一致。如果公司以调岗的方式逼迫你离职，这是不合理的。
如果公司没有与你协商，也没有征求你
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没有离职可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动关系存与提出劳动仲裁没有直接关系，产生劳动争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请
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你可以申请劳动仲裁。你可以申请劳动仲裁。
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没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以
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