我来自江苏省苏州市相城区想了解还未毕业的大学生被交五险还算应届生吗

更新时间:2024-07-04 10:39:50人浏览
问题描述:
我来自江苏省苏州相城区想了解还未毕业的大学生被交五险还算应届生吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180830人 · 响应时间 平均2分钟内
看收入的高低来定
2024-07-04 10:39:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助114243人 · 响应时间 平均4分钟内

1、交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。
而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2024-07-04 10:39:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿?当员工没有社会保险且发生工伤时,用人单位需承担赔偿责任。文章将详解赔偿流程与计算方式,探讨工伤认定到赔偿项目的全方位指南。
工伤赔偿知识
人浏览
交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤没社保怎么赔偿
工伤没社保怎么赔偿
员工没社保受伤怎么办?用人单位需承担全部工伤待遇,包括一次性伤残补助金等。如何计算工伤赔偿?涉及医疗费、交通食宿费等多个方面。了解法律知识,维护自身权益。
工伤保险待遇
人浏览
进厂打工并缴纳社保,一般不影响你作为应届毕业生的身份。详细分析:应届毕业生的定义通常与是否完成学业、是否毕业以及毕业时间有关,而并非基于是否工作或缴纳社保。但具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不交了需要报停吗?
社保不交了需要报停吗?
社保不交时确实需要报停。本文将详细解释社保报停的相关流程与要求,帮助你理解个人及企业的责任。个人需要报停社保时,应带齐养老保险手册、身份证和户口本等必要文件,前
其他文书
人浏览
是否应届毕业生与是否缴纳五险一金无直接关系。应届毕业生指当年毕业的学生。五险一金不影响应届生身份。若需明确身份,建议咨询学校就业指导中心或用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,简称五险。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,结合具体情况分析处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:办理五险一金是不需要毕业证的。五险一金一般有工作单位的由单位代办,个人只需要提供身份证和照片,没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保持电话畅通,律师打给你
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不会影响毕业,但会影响毕业后找工作失去应届生的身份,因为有的企业是看有没有交五险一金来划分是否应届生。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询