试用期三个月，被要求延长一个月，试用期期间非工伤导致骨折，请假了一个多星期
更新时间：2024-07-05 10:02:44人浏览
问题描述：
试用期三个月，被要求延长一个月，试用期期间非工伤导致骨折，请假了一个多星期，能力各方面也是可以胜任这份工作。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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黄华律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-4296-6417
你好，根据你的描述，结合劳动合同法，公司与员工只能约定一次试用期，试用期不能延长。建议您咨询律师。
2024-07-04 16:25:48
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您好，建议双方进行友好协商。
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你好，试用期被延长，签劳动合同也会延长期限9
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应该是算的，上班途中发生意外事故劳动法按规定是可以认定为视同工伤的，但是应该是必须是上班的必经之路才可以，还要及时的上报单位，需要拍照拍视频留有证据才行。
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劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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