我这边暑假工没有签劳动合同业绩没有完成要求加班不给加班费
更新时间：2024-07-04 08:13:50人浏览
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我这边暑假工没有签劳动合同业绩没有完成要求加班不给加班费
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同并不意味着就没有法律保障。根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条第二款规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此，即使没有签订书面劳动合同，只要存在实际用工关系，劳动者依然享有相应的法律保障。
2024-07-03 22:36:35
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如用人单位拒绝支付加班费，你可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时，需提交仲裁申请书、身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料、加班证据等材料。仲裁委员会会在受理后进行调解或仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。
2024-07-03 22:36:14
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收集加班的证据材料可以从多方面入手。首先，保存公司内部的加班通知或邮件。其次，记录加班时间，并尽量得到同事或上级的书面确认。再次，如果公司使用打卡系统，保存打卡记录也是重要证据。最后，若有条件，拍照或录像记录加班场景也可作为辅助证据。
2024-07-03 22:36:03
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