我想请问一下端午节国家法定节假日,我们上夜班,也就是端午节当天夜班后半夜,零点之后还有三倍加班费吗?

更新时间:2024-07-04 11:42:51人浏览
问题描述:
我想请问一下端午节国家法定节假日,我们上夜班,也就是端午节当天夜班后半夜,零点之后还有三倍加班费吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王邓明律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-159-5888-5282
端午节当天0点到24点,过了24点后就没有了
2024-07-04 11:42:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助67379人 · 响应时间 平均3分钟内
有加班费。具体操作:1.与用人单位沟通确认夜班加班费用;2.保留相关证据,如工时记录、工资条等;3.如有问题,向劳动仲裁机构提起仲裁申请,维护自己的合法权益。
2024-07-03 21:24:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143189人 · 响应时间 平均2分钟内
端午节夜班加班费问题,常见处理方式是与用人单位协商或申请劳动仲裁。选择协商可快速解决问题,若协商无果,可选择劳动仲裁来维护自身权益。
2024-07-03 21:24:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107865人 · 响应时间 平均2分钟内
是的,端午节夜班零点后有加班费。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,法定节假日工作应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。若不及时处理,可能面临劳动纠纷和法律责任。
2024-07-03 21:23:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定节假日上班工资发放标准
劳动法规定节假日上班工资发放标准
劳动法规定节假日上班工资应发放不低于正常工资300%的报酬,保障劳动者权益。本文详解了节假日工资发放标准、计算方式及违法情况,帮助劳动者维护自身权益。
加班费
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日是都可以3倍加班费吗
法定假日是都可以3倍加班费吗
在法定节假日的时候,公司一般都是会给员工进行放假休息的,但是有的公司反而在这段时间会更忙,那么法定假日是都可以3倍加班费吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
假期待遇
人浏览
国家法定节假日加班要支付加班费吗
国家法定节假日加班要支付加班费吗
国家为了更好地保护劳动者的利益,规定了国家法定节假休息日。劳动者在用人单位的工作时间只有法定工作日,除法定工作日之外的时间都属于加班,用人单位要求劳动者加班的,
假期待遇
人浏览
您好 法定节假日是需要支付三倍的薪资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班费标准
节假日加班费标准
我们知道平时加班都会有加班费的,那么遇到节假日加班的情况,节假日加班费标准是怎样的呢?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。确定了加班费的计算基数后,
劳动法
人浏览
计算节假日加班工资的标准:劳动者在法定节假日加班,单位至少需支付三倍工资;在法定节假日的其他休息日工作又无补休的,则单位至少需支付双倍的工资。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节那天上班,算3倍工资。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节上班,一般算三倍工资。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当向其支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此劳动者在端午节上班的,至少有三倍的工资。《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以据此主张,这个是满足条件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
加班工资计算的规定根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
端午节是我国法定节假日,加班需要支付员工三倍工资。《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在饭店工作不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
不合法,自离也应有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,即使未签劳动合同,你也应获得实际工作天数的工资。若雇主未支付,可要求赔偿,甚至可能获得双倍工资。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司不给员工发工资可以采取如下措施来保护自己的合法权益:1、可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为;劳动行政部门对企业执行劳动法的情况进行监督,对用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内提前三天,过来试用期提前一个月提出离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节当天0点到24点,过了24点后就没有了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,暑假工辞职时工资应当及时结清。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位若未按时支付劳动报酬,劳动行政部门会责令其限期支付,并可能要求支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询