我是我们公司负责整梯部门销售的，到岗以后跟我说要跟这个岗位工资一直，能不能拿到补偿金
更新时间：2024-07-04 09:08:40人浏览
问题描述：
我是我们公司负责整梯部门销售的，今天领导说让我去配件部门做销售，我原岗位业务是暂停的状态，我岗位不动，薪资不动，说是借调。
但是那个岗位薪资比我原岗位低，我现在担心我同意借调，到岗以后跟我说要跟这个岗位工资一直，原岗位取消。
那到时候降薪，我还能不能拿到补偿金
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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建议先与公司协商，明确借调期限、薪资等条款；若协商无果，可收集证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求恢复原岗位和薪资或获得相应补偿；如有必要，还可以咨询律师，通过法律途径维权。
2024-07-03 20:32:29
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法律上，面对这种情况，员工可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。在选择处理方式时，应先尝试与公司沟通，若无法解决再采取法律手段，确保自身权益不受损害。
2024-07-03 20:32:16
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可以提出劳动仲裁申请补偿。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若公司未经协商单方面变更劳动合同内容，如降薪，员工有权在一年之内申请劳动仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，如被动接受不合理的薪资降低。
2024-07-03 20:32:08
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