微信提前一个月打离职，也 同意了，但到时间了不让走怎么办
更新时间：2024-07-03 19:47:57人浏览
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微信提前一个月打离职，也 同意了，但到时间了不让走怎么办
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对公司不让离职的情况，你可以选择通过法律途径解决，如寻求劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿，劳动仲裁更为快捷，诉讼则更为正式和具有强制力。
2024-07-03 19:47:57
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若公司不让离职，可依法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，你已提前一个月通知，有权解除合同。如公司阻拦，可能会面临法律责任，且对你造成不必要的困扰和经济损失。
2024-07-03 19:47:55
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可以离职。操作建议：1. 保留提前一个月提交的书面辞职信证据；2. 与公司沟通，了解不让离职的具体原因；3. 如沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不成，可依法向法院提起诉讼。
2024-07-03 19:47:28
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