我主责追尾出租车。出租车给我要停运费。是否合理？
更新时间：2024-07-05 21:00:58人浏览
问题描述：
我主责追尾出租车。出租车给我要停运费。是否合理？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助175730人 · 响应时间 平均1分钟内
常见的处理方式是协商赔偿或通过法律途径解决。选择协商赔偿可快速解决问题，减少纠纷；若协商不成，可通过法律途径保护双方权益，但可能耗时较长。
2024-07-03 19:36:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91527人 · 响应时间 平均5分钟内
出租车索要停运费是合理的。依据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，从事旅客运输的经营性车辆，因事故导致无法运营产生的停运损失，当事人有权请求侵权人赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷和经济损失。
2024-07-03 19:36:08
咨询我
交通事故律师团队
推荐
已帮助190527人 · 响应时间 平均1分钟内
合理。若事故轻微，可协商赔偿金额；若协商无果，可请交警调解或诉诸法院。出租车需提供停运损失证明，你应根据责任比例承担相应赔偿。注意保留相关证据，以备后续可能的法律争议。
2024-07-03 19:35:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故车辆停运损失费赔偿标准
车辆停运损失费，是指在道路交通事故中发生车辆的损害，如果受害人是以被损车辆用于货物运输或者旅客运输经营活动，则在被损车辆修复期间，受害人因无法进行正常的货物运输
交通事故赔偿标准
人浏览
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，修车多少钱？撞到哪里？？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故后车辆停运损失根据受害人用于货物运输或者旅客运输经营活动的车辆因遭受损失而无法进行运营活动而遭受的损失进行赔偿，通常就是因为交通事故减少的收入。这部分赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以解决，可以解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
出租车停运的损失是需要赔偿的。停运损失根据受害人用于货物运输或者旅客运输经营活动的车辆因遭受损失而无法进行运营活动而遭受的损失进行赔偿，通常就是因为交通事故减少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出租车停运的损失是需要赔偿的。停运损失根据受害人用于货物运输或者旅客运输经营活动的车辆因遭受损失而无法进行运营活动而遭受的损失进行赔偿，通常就是因为交通事故减少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
让对方走法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故后一般处理步骤：1、向交通管理部门进行报案。2、交通管理部门赶赴交通事故现场进行处理。3、交通管理部门制作交通事故认定书。交通管理部门在充分了解事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
具体的事故情况是怎样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
发生交通事故报警之后，交警到现场进行勘测调查之后会根据事故双方的行为对交通事故所起的作用以及过错的严重程度认定交通事故责任。交通事故责任认定分为全责、主次责和同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
常见处理方式包括与保险公司协商理赔、通过法律途径维权。选择哪种方式取决于具体情况，如保险公司态度、损失程度等。建议先与保险公司沟通，若无法达成一致再考虑法律手段
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方举证损失金额，你还可以问你保险陪不陪。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你的责任比较大，对方的责任比较小。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
责任由雇主或者单位承担。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从你的叙述来看你属于雇工或者员工，你的行为属于职务行为，责任应当由雇主或者单位承担。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
