你好，老板拖欠员工工资6个月，出纳私自给自己发放工资，合法吗
更新时间：2024-07-05 15:02:40人浏览
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你好，老板拖欠员工工资6个月，出纳私自给自己发放工资，合法吗
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常见的处理方式包括：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向劳动监察部门投诉，或向法院提起诉讼。选择哪种方式应根据具体情况，如紧急程度、证据充分性、个人时间和精力等因素综合考虑。
2024-07-03 18:46:34
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不合法。依据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。出纳私自发放工资违反法律规定，若不及时处理，可能导致公司财务混乱，劳动者权益受损，甚至引发更严重的法律后果。
2024-07-03 18:46:16
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不合法。若遇此类情况，可采取以下措施：1. 收集证据，如工资单、银行转账记录等；2. 向劳动监察部门投诉，他们会进行调查并采取措施；3. 若不满意处理结果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向法院提起诉讼。
2024-07-03 18:45:55
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