但因为仲裁时效问题驳回了。如果证据充分，还是也会因为时效问题驳回？
更新时间：2024-07-03 17:39:36人浏览
问题描述：
你好，我因为社保补缴事宜进行了劳动仲裁，裁决书认定了我提供的证据的真实性，但因为仲裁时效问题驳回了。咨询一下继续 起诉的话，如果证据充分，法院的判决书会出具“存在劳动关系”的结论吗？还是也会因为时效问题驳回？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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廖文东律师
盟
服务地区-内蒙古包头·电话-150-4498-0833
仅就一年仲裁时效而存在这种可能。时效问题，可以主张中断或中止。提供这方面的证据。
2024-07-03 17:39:36
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法院的判决取决于具体案情和证据。若证据充分，法院可能出具“存在劳动关系”的结论。但若超过法定时效且无中断、中止情形，诉求可能因时效问题被驳回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算。
2024-07-03 15:58:53
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可以起诉。具体操作：1.收集并整理相关证据；2.咨询律师，了解案情及可能的法律结果；3.在律师指导下，撰写诉状并递交法院；4.准备出庭，进行诉讼。注意保持与律师的沟通，确保案件顺利进行。
2024-07-03 15:58:42
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常见的法律处理方式包括继续收集证据、在时效期内重新申请仲裁或直接向法院起诉。选择哪种方式应考虑证据充分性、时效期限以及个人情况。建议咨询专业律师，根据案情制定最合适的策略。
2024-07-03 15:58:41
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