暑假工可以规定工资吗？
更新时间：2024-07-03 16:48:00人浏览
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暑假工可以规定工资吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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暑假工工资由双方协商确定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动报酬属劳动争议范畴，应由雇佣双方自行约定，无法律固定标准。若不及时协商确定，可能引发劳动争议，影响双方权益。
2024-07-03 15:32:11
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暑假工工资可通过协商或签订雇佣协议来确定。选择协商方式时，应明确工作内容、时间和报酬等；选择签订协议，则应详细列明条款，以保障双方权益。
2024-07-03 15:32:03
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是的，暑假工工资可规定。操作方式：1. 双方直接协商确定工资；2. 签订书面雇佣协议，明确工资待遇；3. 如有争议，可参考行业标准或市场情况来商定。
2024-07-03 15:31:40
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