公司合同即将到期,并且新合同公积金公司不对半付,并且不会被认为是我个人拒签从而没有赔偿金么?

更新时间:2024-07-05 09:23:24人浏览
问题描述:
公司合同即将到期,续签的时候要把薪资结构调整为底薪+项目奖金,并且新合同公积金公司不对半付,差不多公积金是91开,我9公司1,这种的我可以依法拒签,并且不会被认为是我个人拒签从而没有赔偿金么?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄华律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4296-6417
您好,根据你的描述,结合劳动合同法相关规定,续签劳动合同的条件应当和之前的劳动合同条件一致或者高于原劳动合同条件,您这边可以拒签,建议您咨询律师。
2024-07-04 16:16:59
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-195-2172-3431
可以,如何比之前福利待遇差可以拒签,但不能因为没有签来认定我们辞职。只要在离职单不体现是个人原因离职都有可以要求赔偿金
2024-07-03 17:03:28
刘智朗律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1044-8712
这要看具体情况,原来的劳动合同约定的基本工资是多少,现在的合同的基本工资是多少?
2024-07-03 16:33:32
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
公司违法降薪的可以申请劳动仲裁,委托律师全权代理赔偿的问题。
2024-07-03 15:40:11
郑宗煜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-193-2871-8293
公司当面单方面更改劳动报酬您可以拒签的
2024-07-03 15:40:31
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 可以申请劳动仲裁的 的
2024-07-03 15:42:00
李云飞律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-2510-1174
你好,可以提供专业法律咨询
2024-07-03 16:02:16
郭嘉丽律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4291-8199
可以帮你解决这个事情
2024-07-05 09:23:24
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