工资按照标准工时制，都是约定标准工时制工资，申请加班工资，请问还有什么法律支持推翻这个裁决
更新时间：2024-07-03 15:20:19人浏览
问题描述：
工作快5年了，入职时约定每周工作6天，工资按照标准工时制，劳动合同签了三份，都是约定标准工时制工资，申请加班工资，仲裁裁决为工资对应工作时间为每周6天，不支持加班工资，那么劳动者当初对工作时间的约定就默认为工资按照每周工作六天支付，请问还有什么法律支持推翻这个裁决
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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