就是我想问一下餐饮行业周六周天上班算是双倍工资吗？
更新时间：2024-07-03 20:37:13人浏览
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就是我想问一下餐饮行业周六周天上班算是双倍工资吗？
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餐饮行业周六周天上班，通常算是双倍工资。依据《工资支付暂行规定》，用人单位在休息日安排工作且不能安排补休时，应支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%的工资。若不及时支付，可能面临劳动争议和法律责任。
2024-07-03 13:38:46
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是的，算双倍。具体操作为：1. 用人单位在休息日安排劳动者工作，应支付双倍工资。2. 若用人单位与劳动者协商一致，也可选择其他时间进行补休，补休时间应等同于加班时间。3. 若不能安排补休，则必须支付双倍工资。
2024-07-03 13:38:22
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常见的处理方式有支付双倍工资或安排补休。选择哪种方式取决于用人单位的实际情况和劳动者的需求。若用人单位希望节约成本，可与劳动者协商安排补休；若劳动者希望获得额外收入，则应支付双倍工资。
2024-07-03 13:38:12
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