我的加班工资是超过底薪 1.5 现在公司针对我个人不让加班，小时，我可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2024-07-05 09:19:46人浏览
问题描述：
你好，我的加班工资是超过底薪 1.5 倍的，现在公司针对我个人不让加班，5 天 8 小时，我可以申请劳动仲裁吗？
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常见处理方式包括申请劳动仲裁或与公司协商解决。选择申请劳动仲裁可依法维护权益，但耗时较长；与公司协商则更快捷，但可能效果有限。建议根据情况选择合适方式。
2024-07-03 13:32:53
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可以申请劳动仲裁。具体操作为：1.收集加班及未支付加班费的证据；2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请；3.参与仲裁庭审，陈述事实与理由；4.等待仲裁结果，如不满意可向法院起诉。
2024-07-03 13:32:50
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可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，公司应支付加班工资。如公司无正当理由限制加班，可申请劳动仲裁，要求公司支付应得的加班费用。如不及时处理，可能丧失合法权益。
2024-07-03 13:32:36
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