终止劳动合同证明被入职单位收走不肯还要怎么办呢

更新时间:2024-07-04 14:04:06人浏览
问题描述:
终止劳动合同证明被入职单位收走不肯还要怎么办呢
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
代海侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好:如果终止劳动合同证明被新入职单位收走且不肯归还,您可以采取以下措施: 1. 与单位进行沟通:再次诚恳地与单位的人力资源部门或相关负责人说明这份证明对您的重要性,例如可能用于办理社保转移、领取失业金等,请求他们归还。 2. 向上级反映:如果与直接负责人沟通无果,可以向更高层的领导反映情况,寻求解决办法。 3. 书面申请:向单位提交一份书面申请,说明需要取回终止劳动合同证明的原因和用途,并请求单位予以支持。 4. 投诉举报:如果单位仍然拒绝归还,您可以向当地劳动监察部门投诉,由劳动监察部门介入处理。 在处理过程中,要注意保留相关的沟通记录和证据,以便维护自己的合法权益。
2024-07-03 17:32:34
吕建雷律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-8186-0875
他说为什么不肯还给你,他不肯还给你那个打那个劳动监察大队,当地劳动监察大队的那个电话。
2024-07-03 14:05:01
顾涛律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-134-8288-9649
您好,入职新的公司,之前的离职证明需要收取,到时候从新单位离开,会开具新的离职证明
2024-07-03 13:54:00
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
要办什么?正常入职一般不需要这个证明,可以和入职单位沟通。
2024-07-03 15:19:18
徐海忠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-6468-8817
你好,具体什么事情,可以通过法律程序维护自己的权益,
2024-07-03 15:40:04
东道律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556
终止劳动合同证明被入职单位收走是因为你入职了吗
2024-07-03 15:00:33
陈芙蓉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-156-1881-0103
你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
2024-07-03 14:16:57
百全律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
您好,您这边是想要要回终止劳动合同证明吗
2024-07-03 14:09:51
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,建议和新录入单位协商沟通解决。
2024-07-03 14:03:10
钱宏艳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6404-2183
您好,手机保持畅通,稍后去电解答。
2024-07-03 14:24:34
邱悦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-152-2173-1425
你好,有什么法律问题可以留言咨询
2024-07-03 14:04:52
俞超强律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-0192-0395
您好,您这边发生了什么呢?
2024-07-03 14:12:40
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
你好,请留下你的具体电话号
2024-07-04 14:04:06
刘鹏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
你好 您的问题处理好了吗
2024-07-03 14:50:14
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
你好方便说下具体情况吗
2024-07-03 14:07:50
诚勤团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-191-1739-2132
你好可以理解具体情况吗
2024-07-03 14:11:17
诚道晟律所律师
服务地区-上海上海
和原单位的终止劳动合同证明不是必要的入职材料,可以要求退回
2024-07-03 14:25:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因劳动合同终止而失业,劳动者能领取失业保险金吗?
因劳动合同终止而失业,劳动者能领取失业保险金吗?
劳动合同因期满而终止,原单位与劳动者又没有续订合同,导致劳动者失业的,属于非因劳动者本人意愿而失业,如果还同时符合领取失业保险金的其它各项条件,就可以依法领取失
劳动合同知识
人浏览
劳动合同终止算解除劳动关系吗
劳动合同终止算解除劳动关系吗
劳动合同终止不等于解除劳动关系,双方存在以下区别:劳动合同解除与终止概念不同;劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示
劳动法
人浏览
劳动合同终止是什么含义
劳动合同终止是什么含义
劳动合同终止是指按劳动法的规定,当事人双方按照劳动合同规定的条款,实现和履行了相应的权利义务,劳动合同即因期满或者双方约定的终止条件出现而丧失效力。一般说来,有
劳动合同知识
人浏览
终止劳动合同的情形
终止劳动合同的情形
法律规定中,在满足一定条件下时,单位是可以终止劳动合同的,下面来看看终止劳动合同的情形。终止劳动合同的情形具体如下:1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的
劳动法
人浏览
提前终止劳动合同的情形是什么
提前终止劳动合同的情形是什么
提前终止劳动合同的具体情形包括:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
实习期是不可以压工资的。用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,该行为是违法的,劳动者可以依法向劳动行政部门举报、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动合同的签订可以签一年,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。法律依据:《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣除部分工资用于赔偿,但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的,一个月后可以正常离职。依据我国相关法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好 劳动合同一经签署即已生效,双方未经协商一致不可更改,您可以拒绝公司修改合同的要求
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,应当明确公司具体的违法行为,才可以提出被迫解除劳动合同。
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你的问题解决了吗
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体要看规章制度。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询