领用劳保鞋不足6个用辞职扣线合法吗?

更新时间:2024-07-03 14:13:39人浏览
问题描述:
领用劳保鞋不足6个用辞职扣线合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-195-2172-3431
你好,你具体想咨询什么问题呢?8
2024-07-03 14:05:36
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
领用劳保鞋不足6个用辞职扣线不合法
2024-07-03 14:13:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助118568人 · 响应时间 平均3分钟内
不合法。根据《劳动合同法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。以辞职为由扣线违反法律规定,可能导致劳动争议和赔偿责任。
2024-07-03 12:58:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158720人 · 响应时间 平均2分钟内
对此类情况,常见处理方式有:与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择方式时需考虑情况紧急程度、个人损失及自身法律知识等因素。
2024-07-03 12:58:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助199045人 · 响应时间 平均1分钟内
不合法。如遭遇此情况,应先与雇主沟通,要求返还被扣线;若沟通无果,可向劳动监察部门投诉并提供相关证据;同时,咨询专业律师,了解自身权益并通过法律途径维权。
2024-07-03 12:58:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职怎么写
辞职怎么写
核心提示:辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般情况下,劳动者需要提前30天向用人单位提出辞职,处于使用期的,需要提前3天提出辞职。那么,
劳动法
人浏览
劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的,还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的,则一般不会扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怎么办理辞职
员工怎么办理辞职
员工可以按下列步骤办理辞职:1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同(试用期提前
劳动法
人浏览
新劳动法辞职赔偿规定
新劳动法辞职赔偿规定
核心内容:新公布的《劳动合同法》(于2008年1月1日起施行)真正体现了法律对弱势的劳动者的倾斜,这种倾斜体现了法律上公正与公平。《劳动合同法》较以前的《劳动法
辞职
人浏览
老板拖欠辞职员工工资怎么维权
老板拖欠辞职员工工资怎么维权
我们每个人都会有职场的经历,如果公司拖欠你的劳动所得,不支付工资。那么老板拖欠辞职员工工资怎么维权呢,法律快车小编为你答疑解惑。老板拖欠辞职员工工资怎么维权:公
劳动法
人浏览
劳动合同上标注,职工未满三个月离职公司就要进行罚款,这样的约定是完全不合法的,因为《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者具有提前离职的权利,但正常情况下离职的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不提前一个月离职后果
不提前一个月离职后果
不提前一个月离职后果如下:1、给用人单位造成损失的,进行赔偿;2、用人单位损害劳动者权益的,可以直接离职,无需提前三十日
劳动法
人浏览
员工离职保密协议书范本
员工离职保密协议书范本
部分公司在员工离职后会签署一份离职保密协议书,当然这也是为了保护企业核心商业机密,如果违反的,可能需要赔偿用人单位损失。那法律快车小编为大家提供一份员工离职保密
劳动法
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
对于连续四个月未购买社保的情况,您可以向当地劳动保障监察部门或社会保险经办机构反映。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司有义务为员工购买社保。若公司未履行此义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性补缴养老保险,须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。养老金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给员工交养老保险,劳动者可以要求用人单位补缴,不补缴的可以向劳动行政部门进行举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提出申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以使用的,办理异地就医备案就行9
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询