上班15天提前6天提出离职离职当天不发放工资
更新时间：2024-07-04 04:16:28人浏览
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上班15天提前6天提出离职离职当天不发放工资
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如果公司在你离职后没有按时发放工资，你可以要求公司支付工资、经济补偿以及赔偿金。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。如有需要，可咨询专业律师或法律机构获取更详细的法律建议和帮助。
2024-07-03 12:46:19
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除了拖欠工资，用人单位侵害劳动者合法权益的行为还包括克扣工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资、低于当地最低工资标准支付劳动者工资等。根据《工资支付暂行规定》第十八条，这些行为都将受到劳动行政部门的监察，并可能被责令支付工资、经济补偿以及赔偿金。
2024-07-03 12:46:17
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如用人单位坚持在离职后6个月才结算工资，你首先应与用人单位沟通协商，明确双方约定。若协商无果，可收集证据向劳动争议仲裁机关申请仲裁。如对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-03 12:46:11
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