目前我们公司是在深圳跨市搬迁至惠州鼓励员工以长期支援的方式去新公司上班一个月补贴2000社保和薪资还是深圳不变这种方式的话可以去吗?

更新时间:2024-07-03 12:17:17人浏览
问题描述:
你好,目前我们公司是在深圳跨市搬迁至惠州鼓励员工以长期支援的方式去新公司上班,一个月补贴2000社保和薪资还是深圳不变这种方式的话可以去吗
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法律分析:
一、还有可能回到深圳继续工作或户籍可能迁移至深圳,社保停缴后暂不做处理;
二、在深换工作,这是比较简单,也是容易解决的情况。《劳动合同法》规定,用人单位在解除或者终止劳动合同时,应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2024-07-03 12:17:17
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