爱跑腿雇佣未成年跑外卖违法吗

更新时间:2024-07-03 10:20:01人浏览
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爱跑腿雇佣未成年跑外卖违法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
代海侠律师 咨询我
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您好:爱跑腿雇佣未成年跑外卖是违法的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,非法招用未满16周岁的未成年人,将面临劳动行政部门的责令改正和罚款,严重情况下,市场监督管理部门可能吊销营业执照。 若雇佣年满16周岁未满18周岁的未成年工,应提前到劳动部门报备;若雇佣未满16周岁的童工则属违法。违法雇佣将面临罚款甚至吊销营业执照的风险。 总之,企业应严格遵守劳动法规定,不雇佣未满16周岁的未成年人,对16-18周岁的未成年工需向劳动部门报备。同时,政府和社会各界也应加强对未成年人的权益保障和劳动保护,完善相关法律法规和政策,并加强执法力度和监管力度,严厉打击非法雇佣和利用未成年人的行为。
2024-07-03 05:46:50
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-0222-7707
你好稍后给你回电请耐心等待L
2024-07-03 09:47:18
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,满16岁是不违法的E
2024-07-03 10:20:01
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好这个行为是不合法的
2024-07-03 07:11:59
法律快车咨询顾问 咨询我
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雇佣未满16周岁的未成年人跑外卖是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》,非法招用未满16周岁的未成年人,将面临劳动行政部门的责令改正和罚款,严重情况下,市场监督管理部门可能吊销营业执照。若不及时处理,将面临法律制裁,严重影响企业声誉和经营。
2024-07-03 02:39:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68463人 · 响应时间 平均1分钟内
不违法,但需报备。若雇佣年满16周岁未满18周岁的未成年工,应提前到劳动部门报备;若雇佣未满16周岁的童工则属违法。违法雇佣将面临罚款甚至吊销营业执照的风险。务必严格遵守劳动法规定。
2024-07-03 02:38:57
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助175607人 · 响应时间 平均2分钟内
针对雇佣未成年跑外卖的问题,应确保不雇佣未满16周岁的未成年人,对16-18周岁的未成年工需向劳动部门报备。选择合法雇佣方式可避免法律风险,同时体现企业社会责任。
2024-07-03 02:38:51
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