母亲打工受伤了,手指断了,没有合同,能要求赔偿吗

更新时间:2024-07-03 10:43:28人浏览
问题描述:
母亲打工受伤了,手指断了,没有合同,能要求赔偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱国臣律师 咨询我
服务地区-黑龙江大庆·电话-130-8906-3355
没有合同也可以要求赔偿的。
2024-07-03 08:19:55
辽宁青楠律所律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4208-6018
你好,可以要求人身损害赔偿
2024-07-03 10:43:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97768人 · 响应时间 平均1分钟内
可以要求赔偿。
1. 如果雇主认可工伤并愿意赔偿,双方可以签订赔偿协议。
2. 若雇主不认可,应尽快向劳动部门申请工伤认定,并提交相关医疗证明和事故情况说明。
3. 在获得工伤认定书后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
4. 根据鉴定结果,向雇主提出赔偿要求,或通过法律途径维权。
2024-07-03 01:38:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助170536人 · 响应时间 平均1分钟内
常见的处理方式包括与雇主协商赔偿、申请工伤认定并寻求法律援助。选择哪种方式需根据实际情况,如伤情严重程度、雇主态度等。建议先与雇主沟通,若无法达成一致,可申请工伤认定并通过法律途径维权。
2024-07-03 01:38:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助175809人 · 响应时间 平均5分钟内
可以要求赔偿。根据《工伤保险条例》,工伤职工有权进行劳动能力鉴定,并据此获得相应的赔偿。若手指断了,应及时进行劳动能力鉴定,并根据鉴定结果要求相应的工伤赔偿。若不及时处理,可能影响赔偿权益的实现。
2024-07-03 01:38:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿发放时机
工伤赔偿发放时机
工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。那么工伤赔偿发放时
劳动法
人浏览
如果是提供劳务关系,可以做伤残鉴定,提起诉讼。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿能否直接起诉
工伤赔偿能否直接起诉
工伤赔偿问题不能直接向法院起诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
工伤赔偿
人浏览
工伤赔偿数额
工伤赔偿数额
工伤赔偿数额需要根据具体的情形确定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。如果职
劳动法
人浏览
雇员受工伤雇主的赔偿责任
雇员受工伤雇主的赔偿责任
雇员受工伤雇主的赔偿责任雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动而遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员为雇主完成工作,雇主为受益人,
劳动纠纷
人浏览
您好,可以要求公司承担工伤赔偿的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿受阻 法律援助维权
工伤赔偿受阻 法律援助维权
庄某(女)系溧阳市某管理有限公司职工,2008年1月28日,庄某在工作时间内履行本职工作时不慎受伤,经溧阳市人民医院疹断为“左股骨颈骨折、左科雷氏骨折”。事故发
劳动法动态
人浏览
如果不是你故意造成对方受伤,就不赔偿。反之要赔偿对方的所有费用
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,腰间盘突出,目前不属于工伤情形,无法要求公司赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有签订劳动合同的情况下,受伤也是按照工伤的性质来进行赔偿的。具体而言,没有签订劳动合同并不影响劳动关系的认定,而且单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
劳动者在工地遭遇工伤,即使没签劳动合同也可以要求赔偿,但是劳动者或者其所在的单位要依法提供能证明双方存在劳动关系的材料,以及工伤认定申请表等材料。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
没签劳动合同但发生工伤的,用人单位或者劳动者一方可准备其他能证明存在事实劳动关系的材料去申请工伤认定,被认定为工伤后即可依法向社保经办机构申请医疗费、康复费、鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤影响年终评级不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,因工负伤的员工,用人单位不得随意降低其待遇。您的工伤应得到合理待遇和保障,降低评级和工资违反了法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤鉴定流程:1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
没有合同也可以要求赔偿的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
针对尘肺病三级伤残的赔偿问题,首先需要确认是否属于工伤。依据《中华人民共和国社会保险法》,如果职工因工作患上职业病并经过工伤认定,那么应当享受工伤保险的相关待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
我认为工人受伤,老板和承包人都有一定的连带责任。这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商,看按责任的大小来做出经济上的赔偿。也可以凭着相关的证据,申请劳动仲裁和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,目前再通过鉴定维权难度较大的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤认定的具体程序包括下列几步:1.您先准备病例、身份证、诊断证明书等资料。2.然后您带着上述资料,去您工作所在的鉴定中心申请工伤认定。接下来您就等待鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请根据具体的案情而的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询