你好，公司单方面终止劳动合同，我不认可，怎么决绝
更新时间：2024-07-04 10:24:22人浏览
问题描述：
你好，公司单方面终止劳动合同，我不认可，怎么决绝
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
曹阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
公司单方面解除劳动合同,属于违法解除的,职工不同意,有权要求用人单位继续履行合同;不要求继续履行合同的,用人单位要支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
2024-07-03 09:09:18
咨询我
赵江涛律师
盟
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
你好：
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-07-03 09:18:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52887人 · 响应时间 平均4分钟内
公司单方面终止劳动合同需支付补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司违法解除或终止合同，应支付双倍经济补偿作为赔偿金。若不及时处理，劳动者可能面临失业及经济损失。
2024-07-02 23:38:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助100153人 · 响应时间 平均1分钟内
对公司单方面终止劳动合同，常见法律处理方式有：1. 要求公司支付法定经济补偿；2. 如公司违法解除，可要求双倍赔偿。选择哪种方式取决于合同解除的合法性及个人诉求。
2024-07-02 23:38:38
咨询我
已帮助83171人 · 响应时间 平均5分钟内
不认可公司单方面终止合同，可以：1. 与公司协商，要求合法补偿；2. 若公司拒绝或补偿不足，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
2024-07-02 23:38:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司单方面解除劳动合同的赔偿
我们知道公司无故单方面解除劳动合同的，是需要赔偿的。那么，公司单方面解除劳动合同的赔偿是什么？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。按《劳动合同法》规
劳动法
人浏览
需要结合具体内容判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司终止劳动合同怎样支付补偿金？
核心提示：用人单位想要终止、解除劳动合同，该怎么注意支付补偿金的问题呢？补偿金和赔偿金有什么区别？下面由法律经验小编为您整理介绍。一、终止合同的补偿2008年起
劳动法
人浏览
终止或解除劳动合同的，用人单位可以自行做出决定，不需要经过劳动仲裁委。但因劳动关系终止或解除发生争议的，可以申请劳动仲裁。劳动关系解除情形：用人单位与劳动者协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
走法律程序，先仲裁后诉讼
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动合同和社保不一致合法。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。依法成立的合同具有法律效力，用人单位应当办理社会保险登记并按时足
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
合同到期不续签，可主张经济补偿。如公司拒绝，可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，除用人单位维持或提高合同条件，劳动者拒绝续签外，合同到期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司搬迁员工能不能得到赔偿要按搬迁的距离和地址考虑，如果搬迁的距离过远，工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行，那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
现在劳动法规定正式员工辞职需要30天，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的事情具体的情况了解一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好不能再此享受年假
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照租赁合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
