合同工资与发出的工资不符。
更新时间：2024-07-03 06:19:42人浏览
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合同工资与发出的工资不符。
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要证明合同工资与实际工资不符，您可以准备以下证据：劳动合同中明确约定的工资条款、银行工资流水记录、工资条或工资单、与用人单位沟通的记录（如邮件、短信等）。这些证据可以形成完整的证据链，有助于您证明实际工资与合同约定的不符。
2024-07-02 22:53:49
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如果合同工资与发出的工资不符，您首先可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在劳动仲裁结果不满意或仲裁机构未在规定时间内作出裁决时，您可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，直接向人民法院提起诉讼。但在此之前，通常建议先通过劳动仲裁程序解决争议。
2024-07-02 22:53:25
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从法律的角度，您可以要求用人单位按照劳动合同约定的工资标准支付差额部分，并可能要求用人单位支付逾期支付的赔偿金。如果用人单位违反劳动合同导致劳动者解除合同，您还可以要求经济补偿。具体补偿金额和方式需根据劳动合同和法律规定确定。
2024-07-02 22:53:23
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