缴纳过社保 签过劳务派遣合同 但组织关系 档案仍在原学校 算应届生么
更新时间：2024-07-03 11:21:49人浏览
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缴纳过社保 签过劳务派遣合同 但组织关系 档案仍在原学校 算应届生么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张义律师
盟
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生。
2024-07-03 11:21:49
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从法律角度，应届生身份的判定因具体情况而异。若组织关系和档案仍在原学校，但已缴纳社保并签订劳务派遣合同，通常不再被视为应届生。然而，在某些特殊情况下，如学校或用人单位有特别规定，或涉及法律纠纷，应届生身份的判定可能会产生变化。因此，在处理此类问题时，建议先查看学校或用人单位的相关规定，如不明确可咨询专业人士或律师，以获得具体指导。
2024-07-02 22:28:55
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缴纳社保和签劳务派遣合同后，通常不再视为应届生。应届生通常指未正式就业、未签劳动合同或缴纳社保的毕业生。如涉及重要权益，请咨询专业法律人士。
2024-07-02 22:28:51
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关于应届生身份的判定，法律上并无明确规定。常见处理方式包括：1. 根据用人单位或招聘方的要求，查看是否接受此类情况；2. 咨询学校或相关机构，了解组织关系和档案是否影响应届生身份；3. 如有争议，可寻求法律途径解决。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、就业需求和法律风险。
2024-07-02 22:28:06
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你好，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生。
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