公司要搬厂，签了同意跟公司搬厂过去的协议，现在不想去了，有赔偿吗
更新时间：2024-07-03 10:27:52人浏览
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公司要搬厂，签了同意跟公司搬厂过去的协议，现在不想去了，有赔偿吗
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然铨律师律师
盟
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公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。反之，属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意去的变更劳动合同，到新地址继续履行合同；不愿意去的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
2024-07-03 09:23:08
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处理方式有两种：一是与公司协商，看能否达成新的协议或获得一定补偿；二是咨询法律专业人士，了解自己的权益和可能的法律途径。选择哪种方式取决于您的具体情况和期望，建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。
2024-07-02 22:23:02
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如已签协议同意搬厂，现在反悔可能难获赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若客观情况重大变化使合同无法履行，双方协商未果，单位可解除合同并支付补偿金。但您已签协议，表示接受搬厂，因此可能不符合获得赔偿的条件。具体情况需结合合同条款和法律法规判断。
2024-07-02 22:22:49
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如反悔不想去新厂，可尝试以下操作：1. 与公司人力资源部门沟通，表达自己不去新厂的决定，并询问是否有补偿政策；2. 查阅所签协议的具体条款，了解自己的权利和义务；3. 如公司拒绝提供补偿或解决方案不合理，可寻求劳动仲裁或法律途径来保护自己的权益。
2024-07-02 22:22:40
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你好，你们是从哪里搬到哪里呢d
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你好，这个情况都要跟他先写上看一下具体
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具体要看合同怎么约定的？
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