你好,李律师,我被工厂无故辞退了我是临时工,该怎么办

更新时间:2024-07-04 11:06:11人浏览
问题描述:
你好,李律师,我被工厂无故辞退了我是临时工,该怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海疆律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-157-0757-8887
您好!可以向工厂所在地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金。
2024-07-04 11:06:11
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
可以根据《劳动合同法》的规定,要求工厂支付应得的工资和可能的经济补偿。
2024-07-03 08:36:47
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,保存被辞退的证据,违法辞退的情况,工作满一年赔偿两个月工资。
2024-07-03 17:40:01
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好, 入职工作了多长时间,被辞退?
2024-07-03 18:15:59
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-151-3763-2621
这个看具体情况,可以申请劳动仲裁
2024-07-02 22:03:25
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
您好,请问在工厂工作了多久了呢
2024-07-03 14:10:19
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好,是什么原因被辞退的呀?
2024-07-02 21:54:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70752人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,被工厂无故辞退,您有权要求工厂继续履行劳动合同或支付双倍经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工厂违反规定解除劳动合同需承担责任,如不及时处理,可能影响您的合法权益,如工资、社保等。
2024-07-02 21:12:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67184人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,若被无故辞退,可:1. 与工厂协商,要求继续履行劳动合同;2. 如不愿继续工作或合同无法履行,可要求工厂按工作年限支付双倍经济补偿;3. 寻求法律援助或提起劳动仲裁,维护自身权益。
2024-07-02 21:12:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助57384人 · 响应时间 平均5分钟内
您可以选择要求工厂继续履行合同或支付赔偿金。选择哪种方式取决于您的个人情况和就业需求。若希望继续工作,可要求履行合同;若想离开,可要求赔偿金。
2024-07-02 21:12:45
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