暑假工然后以长期工的借口干了两个月交了社保会不会影响应届生的身份
更新时间：2024-07-02 20:52:32人浏览
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暑假工然后以长期工的借口干了两个月交了社保会不会影响应届生的身份
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暑假工以长期工名义工作并缴纳社保，可能影响应届生身份。应届生身份通常与毕业时间、是否全职工作等因素有关。建议咨询学校或招聘单位。
分析：应届生身份在求职过程中往往享有特殊待遇，如校园招聘、定向招聘等。但具体是否影响应届生身份，还需结合具体的招聘政策、学校规定以及社保缴纳记录等因素进行综合判断。
提醒：如发现招聘单位在招聘过程中对应届生身份有特殊要求，且自己因社保缴纳记录而受到影响，建议及时与学校、招聘单位或律师联系，了解具体情况并寻求解决方案。
分析：应届生身份在求职过程中往往享有特殊待遇，如校园招聘、定向招聘等。但具体是否影响应届生身份，还需结合具体的招聘政策、学校规定以及社保缴纳记录等因素进行综合判断。
提醒：如发现招聘单位在招聘过程中对应届生身份有特殊要求，且自己因社保缴纳记录而受到影响，建议及时与学校、招聘单位或律师联系，了解具体情况并寻求解决方案。
2024-07-02 20:52:32
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对于此问题，常见的处理方式有：与学校就业指导中心沟通确认应届生身份；向招聘单位说明情况并咨询是否影响录用；如有必要，可咨询律师了解社保缴纳对应届生身份的具体影响。选择处理方式时，需考虑自己的实际需求和利益，以及可能产生的后果。
2024-07-02 20:52:24
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针对此问题，在不同情况下，处理方式如下：
1. 如仍在学校就读，可咨询学校就业指导中心，了解社保缴纳对应届生身份的具体影响，并获取相应建议。
2. 如已毕业且正在求职，应向招聘单位明确说明情况，并咨询是否影响应届生身份的认定及录用。部分单位可能对应届生身份有特定要求，需提前沟通。
3. 如需进一步了解法律层面的影响，可咨询专业律师，了解社保缴纳与应届生身份认定的法律关系，以便做出更为准确的判断和处理。
1. 如仍在学校就读，可咨询学校就业指导中心，了解社保缴纳对应届生身份的具体影响，并获取相应建议。
2. 如已毕业且正在求职，应向招聘单位明确说明情况，并咨询是否影响应届生身份的认定及录用。部分单位可能对应届生身份有特定要求，需提前沟通。
3. 如需进一步了解法律层面的影响，可咨询专业律师，了解社保缴纳与应届生身份认定的法律关系，以便做出更为准确的判断和处理。
2024-07-02 20:52:06
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在江苏暑假打工一个月并交了一个月社保，对以后考编的主要影响可能在于失去应届生的身份，从而影响报考部分对应届生有优惠或特定要求的岗位。
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，打暑假工交社保不影响应届生身份。社保缴纳记录仅表明你曾有过工作经历，不影响学生身份。若担心影响，可咨询学校或就业中心。
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交社保可能会影响应届生身份，具体需根据政策判断。应届生身份通常与毕业时间和是否全职工作相关。建议咨询当地就业服务机构或学校就业指导部门，获取准确信息。
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交了社保可能会影响应届生身份。具体影响需根据当地政策和规定判断。若涉及就业、升学等，建议咨询相关部门或专业人士。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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会影响的，很多地方就看社保缴纳记录
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你好，这不会影响应届生的身份G
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你可以自己问人社局，或人才中心。但单位不给劳动者交社保违法
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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