您好，请问在工作期间没有跟用人单位签署合同，向用人单位所要双倍工资，已发的工资包括在内吗
更新时间：2024-07-02 19:12:49人浏览
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您好，请问在工作期间没有跟用人单位签署合同，向用人单位所要双倍工资，已发的工资包括在内吗
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未签劳动合同，可要求用人单位支付双倍工资或通过法律途径维权。选择处理方式时需考虑证据充分性、时间成本等因素，建议先与用人单位协商，协商不成再考虑法律手段。
2024-07-02 19:12:49
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未签劳动合同可索双倍工资。操作：1.收集证据，如工资条、考勤记录等；2.与用人单位协商，提出支付双倍工资要求；3.协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院提起诉讼。
2024-07-02 19:12:30
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工作期间未签合同，可向用人单位索要双倍工资，已发工资不包括在内。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付二倍工资。未及时处理会影响劳动者权益，如工资、社保等保障。
2024-07-02 19:12:29
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