我现在在试用期而且没有签合同但是我门店是私营就我跟老板两个人我提成辞职后多久可以走啊我现在在试用期而且没有签合同但是我门店是私营就我跟老板两个人我提成辞职后多久可以走啊
更新时间：2024-07-03 17:16:31人浏览
问题描述：
我现在在试用期而且没有签合同但是我门店是私营就我跟老板两个人我提成辞职后多久可以走啊我现在在试用期而且没有签合同但是我门店是私营就我跟老板两个人我提成辞职后多久可以走啊
5位律师解答
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代海侠律师
盟
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您好：在试用期内，即使没有签订劳动合同，您提前 3 日通知老板就可以解除劳动合同。
不过，鉴于您工作的门店规模较小且只有两个人，为了尽量减少对工作的影响和避免不必要的纠纷，建议您在提出辞职时与老板进行友好、坦诚的沟通，争取达成一个双方都能接受的离职时间安排。
2024-07-02 19:18:36
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试用期辞职应提前3天通知雇主。选择此方式可确保双方有足够时间进行工作交接，避免纠纷。务必确保书面通知，并保留相关证据。
2024-07-02 17:55:33
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提前3天通知。具体操作为：1.书面提交辞职信，说明辞职原因及最后工作日；2.与雇主协商工作交接事宜；3.确保工作交接无误，保留交接记录；4.办理离职手续，领取应得薪资。
2024-07-02 17:55:26
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试用期辞职一般需提前3天通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期内劳动者可提前3日通知用人单位解除劳动合同。未及时处理辞职，可能影响工作交接和薪资结算。
2024-07-02 17:55:07
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