我在一个单位上班五花八门的业务都有工作8年了因工受伤4年了系统出了问题就被停岗了我现在很迷茫,不知该怎么办?
更新时间:2012-06-11 14:45:53人浏览
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我在一个单位上班五花八门的业务都有工作8年了因工受伤4年了系统出了问题就被停岗了我现在很迷茫,不知该怎么办??
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你好,是有工资的,建议和单位协商处理先,协商不成可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你可以拒绝签署,如果有争议可以申请劳动仲裁。
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和
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您好,可以申请劳动仲裁
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法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据
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当然可以投诉,给当地供电局投诉,或者直接打12315投诉。电费是国家定价的,不是房东个人定价。法律依据:《中华人民共和国宪法》第十一条在法律规定范围内的个体经济
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可以成功要到工资。单位不发工资违法,未成年工可先向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可依法起诉讨要工资。
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