您好 我上班上的好好的 老板突然被告知不用去上班了 我该怎么办

更新时间:2024-07-02 15:37:15人浏览
问题描述:
您好 我上班上的好好的 老板突然被告知不用去上班了 我该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
代海侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好:如果老板突然告知您不用去上班了,您可以采取以下措施: 1. 要求书面说明:向老板要求给出书面的辞退通知,明确辞退的原因和时间。 2. 沟通了解原因:尝试与老板进一步沟通,了解为什么做出这样的决定,看是否存在误解或协商的余地。 3. 结算工资和福利:要求老板及时结算您应得的工资、未休年假的补偿、可能的加班工资以及其他应得的福利。 4. 收集证据:保存与工作相关的证据,如劳动合同、工资条、工作邮件、打卡记录等,以备可能的劳动仲裁或诉讼。 5. 申请劳动仲裁:如果老板的辞退行为不符合法律规定,您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,要求赔偿,如违法解除劳动合同的赔偿金等。 需要注意的是,具体的处理方式应根据您的实际情况和当地的劳动法律法规来决定。
2024-07-02 15:37:15
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
结合你的陈述,用人单位无故解除劳动关系,属于违法的,劳动者收集涉及的资料后可申请劳动仲裁维权的
2024-07-02 14:46:44
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
您好,近期有处理类似劳动纠纷获得赔偿金,方便的话给下联系方式具体沟通下
2024-07-02 15:12:03
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
违法辞退你的话,可以去申请劳动仲裁。
2024-07-02 14:59:01
张拓涵律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-155-5811-6333
如果辞退的话,需要承担解除合同补偿
2024-07-02 14:38:36
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-151-3763-2621
可以,通过劳动法维权,申请赔偿金
2024-07-02 14:48:34
沈晓刚律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6712-4612
你好可以要求经济补偿
2024-07-02 14:44:41
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