我在上班路上被车撞了，休了18个工作日。单位这边要求我支付半个月的绩效工资，是否合理？
更新时间：2024-07-03 18:26:35人浏览
问题描述：
您好，我是一名幼儿教师，我在上班路上被车撞了，休了18个工作日。单位这边要求我支付半个月的绩效工资，是否合理？
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常见处理方式有协商和申请劳动仲裁。建议您先与单位沟通，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-07-02 13:03:29
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不合理。您可与单位协商，要求按《工伤保险条例》规定支付原工资福利；如协商无果，可凭借医疗机构的休养证明等材料，向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，保护自身权益。
2024-07-02 13:03:22
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不合理。依据《工伤保险条例》，工伤期间应享受原工资福利，单位要求支付绩效工资违反规定。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
2024-07-02 13:03:11
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