您好,请问一下,这种情况上班的属于固定工还是合同工
更新时间:2024-07-02 12:06:47人浏览
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您好,请问一下,这种情况上班的属于固定工还是合同工
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上班的性质取决于与单位签订的劳动合同。如已签订劳动合同,则为合同工;如未签订且长期在单位工作,可能为固定工。应查看与单位签订的文件或咨询单位人事部门以确定工作性质。
2024-07-02 12:06:47
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您好,上班性质需根据具体情况判断。根据《中华人民共和国劳动法》,若与用人单位签订了劳动合同,则为合同工;若无合同但长期固定在一个单位工作,可能为固定工。如不及时明确工作性质,可能影响劳动者权益,如工龄计算、福利待遇等。
2024-07-02 12:06:16
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上班性质视情况而定。如已签劳动合同,属合同工;反之,长期在一个单位工作可能是固定工。合同工通常有明确的时限和任务;固定工则通常享有更多长期福利和稳定职位。需根据实际情况判断并选择合适的工作方式。
2024-07-02 12:06:13
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