现在我在的公司以工人质量产量不好说客户有投诉不给我们工人发工资,我想问如果我们仲裁他会不会从工资里扣除他们所说的损失
更新时间:2024-07-02 13:12:12人浏览
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你好,现在我在的公司以工人质量产量不好说客户有投诉不给我们工人发工资,我想问如果我们仲裁他会不会从工资里扣除他们所说的损失
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常见的处理方式包括协商、投诉和申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商解决问题;若协商无果,可向劳动行政部门投诉;如问题仍未解决,可申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况,选择最适合自己的途径。
2024-07-02 09:54:41
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公司不应以客户投诉为由不发工资。依据《中华人民共和国劳动法》,工资是劳动者的合法权益,用人单位不得克扣或无故拖欠。如公司违反,劳动者可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的赔偿金。如不及时处理,公司可能面临法律制裁,劳动者的权益也将持续受损。
2024-07-02 09:54:29
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公司不得因客户投诉克扣工资。处理方式:1. 与公司协商,要求支付工资;2. 向劳动行政部门投诉,寻求政府帮助;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权;4. 如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-07-02 09:54:23
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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