在厂里打工,因产品质量问题,工厂罚款合法吗
更新时间:2024-07-02 16:05:59人浏览
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在厂里打工,因产品质量问题,工厂罚款合法吗
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工厂对员工进行罚款不合法。根据《中华人民共和国行政处罚法》,只有行政机关有权进行罚款,用人单位不具有这一权利。如果因劳动者个人原因导致公司损失,可依法要求其按劳动合同赔偿经济损失,但不得以罚款形式进行。若工厂非法罚款,员工有权提起行政复议或行政诉讼,维护自己的合法权益。
2024-07-01 21:25:30
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针对工厂非法罚款,员工可以选择向劳动监察部门投诉,或者寻求法律援助提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于个人情况和需求,如果希望快速解决问题,向劳动监察部门投诉可能更直接有效;如果需要更全面的法律保障,可以选择提起劳动仲裁或诉讼。
2024-07-01 21:25:07
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工厂罚款不合法。面对这种情况,员工可以:1. 与工厂管理层沟通,明确表达罚款不合法,并要求取消罚款;2. 向当地劳动监察部门投诉,附上相关证据,请求其介入调查;3. 咨询律师,了解自己的法律权益,必要时可提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权益。
2024-07-01 21:25:02
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公司可以对员工进行罚款。如果公司的规章制度是依法订立的,并且经公示或者直接告知员工的,公司可以根据具体的规章制度对员工进行罚款,但罚款的原因和数额必须合法合理。
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首先,既然公司已经要求删除视频,您应该尽快将其从抖音平台删除,以避免进一步违反公司的规定和可能带来的更严重后果。
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