由于公司结构调整,我在试用期被要求一星期后离职。我能要求赔偿吗?

更新时间:2024-07-03 18:27:36人浏览
问题描述:
由于公司结构调整,我在试用期被要求一星期后离职。我能要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程国胜律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-150-8188-3963
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件… 如果用人单位并不是以你不符合录用条件为由解除劳动合同,就存在违法的可能性,可以要求补偿。
2024-07-01 21:21:16
不存在不符合条件和重大失误,给的理由是公司架构调整,转正名额不足
追问 2024-07-01 21:28:34
那用人单位可能构成违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求赔偿或补偿。
追答 2024-07-02 08:04:17
赵蒙律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-177-9806-8528
您好,如果公司辞退您的话,可以要求赔偿的。
2024-07-03 18:27:36
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,是你工作能力不匹配岗位吗?
2024-07-01 21:39:09
不是工作能力问题,是公司不需要那么多人了
追问 2024-07-01 22:22:39
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