老板说七天内离职半薪，我干了七天半被老板辞退，老板只给我半薪
更新时间：2024-07-10 14:47:57人浏览
问题描述：
老板说七天内离职半薪，我干了七天半被老板辞退，老板只给我半薪
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果您辞职后老板只支付您部分工资，您可以先与老板协商解决，如果无法达成一致，您可以向劳动监察部门投诉，要求老板支付您应得的全部工资。同时，您还可以保留相关证据，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿工资标准怎么算的
离职补偿金会根据员工在公司的工作年限来计算。每满一年支付一个月工资的离职补偿金；工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的离职补
经济补偿金
人浏览
未满十六岁上班，属于童工，可向劳动监察局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：既然是带薪培训，当然是有劳动合同约定工资的，如果单位拒绝支付，可以考虑以下途径索要合法工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职，老板压的一个月工资不给，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，要求用人单位支付足额的劳动报酬。根据法律规定，人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不同意，薪酬按约定计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先看下协议或约定，之后再协商或者起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
