我是面试暑假工

更新时间:2024-07-03 18:03:22人浏览
问题描述:
我是面试暑假工
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵蒙律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-177-9806-8528
您好,您是面试暑假工。你具体想咨询什么呢。
2024-07-03 18:03:22
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,你想咨询面试的什么法律问题呢?
2024-07-02 16:46:33
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
你好,遇到什么法律问题
2024-07-02 08:27:04
综合律师团队 咨询我
已帮助188566人 · 响应时间 平均2分钟内
暑假工不签劳动合同可能存在工资难以追讨、工伤难以认定等风险。建议尽量与用人单位签订书面劳动合同,明确双方权利义务。
2024-07-01 17:42:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193875人 · 响应时间 平均5分钟内
暑假工是否需要签订劳动合同取决于其工作性质。如果暑假工与用人单位建立的是劳动关系,则应当签订劳动合同。
2024-07-01 17:41:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助122625人 · 响应时间 平均5分钟内
判断暑假工与用人单位是否建立劳动关系,主要依据工作时间、工作内容、工资支付等因素。如果暑假工按照用人单位的规章制度工作,接受其管理,并获得报酬,则可能构成劳动关系。
2024-07-01 17:41:26
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