然后另一个童工被老板开除了 他把这个店举报了 要是到时候来检查的 我会怎么样
更新时间：2024-07-01 15:30:58人浏览
问题描述：
您好 就是我15岁在一家烧烤店干活 然后另一个童工被老板开除了 他把这个店举报了 要是到时候来检查的 我会怎么样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若被检查，可能因雇佣童工受罚。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对用人单位遵守禁止使用童工规定的情况实施监察。雇佣童工是违法行为，如不及时处理，烧烤店及负责人可能面临法律责任。
2024-07-01 15:30:58
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针对雇佣童工问题，常见处理方式有与老板协商或向劳动部门投诉。选择时应考虑个人安全和权益保障，如担心报复可选择匿名投诉，或直接找律师咨询法律途径。
2024-07-01 15:30:51
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若检查发现雇佣童工，处理方式有：1. 举报者可向劳动部门反映，由其依法处理；2. 烧烤店应立即停止雇佣童工，并配合调查；3. 若涉及工资等问题，可与烧烤店协商或通过法律途径解决；4. 童工应尽快离开该烧烤店，寻求合法工作。
2024-07-01 15:30:33
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