的是劳动纠纷方面的,我23年4月入职了现在在职这家公司,要注意哪些问题?
更新时间:2024-07-01 12:49:28人浏览
问题描述:
你好,我想咨询的是劳动纠纷方面的,我23年4月入职了现在在职这家公司,岗位是OTC代表,工作地点在怀化。从入职到24年4月份的工资都是正常发放,发薪日是每月15日,本来6月15日应该发放24年5月份工资,但我没有收到一分钱,我联系了公司那边,公司说23年年底发年终奖时多发了一笔奖金,有27000多,现在公司要从我5月份工资开始扣,直到把这笔钱补完为止。我询问公司人资要明细,公司提供不了,只在电话里跟我说让我找我的上级领导,上级领导也表示不知情,要我联系公司。现在就是不打算解决我的问题,因我现在没有工资,且公司人资表示这个钱会一直从工资里扣,直到全部扣回为止,意味着我今年都拿不到一分钱工资。而且发生这个事情,我也没法在公司继续干下去,我想维护自身权益,接下来应该怎么做?要注意哪些问题?
1位律师解答
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法律分析:可以通过以下方法投诉:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-01 12:49:28
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您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求补缴保险!
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