公司要求本周末上班，并且没有明确规定是加班，请问这种情况公司要求我们加班工资需要支付1.5倍吗
更新时间：2024-07-01 18:13:55人浏览
问题描述：
公司要求本周末上班，并且没有明确规定是加班，平时每周一到周五也是严格的8小时制，请问这种情况公司要求我们加班工资需要支付1.5倍吗
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是的，应支付加班费。具体操作为：1. 如是休息日加班且不能安排补休，公司应支付双倍工资；2. 如是工作日下班后加班，应支付1.5倍工资；3. 法定节假日加班，需支付三倍工资。员工应记录加班时间，并与公司确认加班费支付情况。
2024-07-01 11:17:35
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公司应支付加班费。根据《劳动法》规定，休息日安排工作且不能安排补休的，应支付双倍工资。若公司未按规定支付，可能面临法律纠纷及劳动监察部门的处罚。
2024-07-01 11:17:13
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常见的处理方式有两种：一是公司支付加班费，二是安排调休。选择哪种方式应基于双方协商，同时考虑公司规定和劳动合同条款。员工可提出自己的诉求，并与公司沟通达成共识。
2024-07-01 11:16:58
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下午好，可以要求双倍和三倍工资
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