合同期间，我可以要求公司给我补偿并解除劳动关系吗？最多可以补偿多少
更新时间：2024-07-01 10:10:44人浏览
问题描述：
合同期间，公司以其他理由将我正式工转变成兼职，口头上承诺我兼职期间只要有人员职位空缺就把我转回正式工，现在还没有下发通知书，我不接受，谈话中我都有录音，我可以要求公司给我补偿并解除劳动关系吗？最多可以补偿多少
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以提出要求，但需视具体情况。若公司违法转变职位，可依据《劳动合同法》要求经济补偿。如未及时处理，可能丧失劳动者应享有的权益，如工资、福利等。
2024-07-01 01:51:49
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常见处理方式包括：与公司协商、申请劳动仲裁或法律诉讼。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。优先协商，无果则考虑仲裁或诉讼。
2024-07-01 01:51:42
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可以要求。首先，与公司沟通，表达不接受职位转变及要求补偿的意愿；其次，准备相关证据，如录音、工作合同等；最后，如公司不配合，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
2024-07-01 01:51:20
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