在塔斯汀干了半个月 想离职他不发工资怎么办

更新时间:2024-07-02 14:59:46人浏览
问题描述:
在塔斯汀干了半个月 想离职他不发工资怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好,签的有合同吗?约定工资多少钱?
2024-07-02 14:59:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助191812人 · 响应时间 平均1分钟内
若塔斯汀不发工资,您有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,单位未及时足额支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其支付,并可能加付赔偿金。如不及时处理,您可能面临经济损失,单位也可能受到法律处罚。
2024-07-01 01:38:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115839人 · 响应时间 平均3分钟内
塔斯汀不支付工资,可:
1. 协商:与用人单位商定支付时间。
2. 举报:向劳动行政部门反映情况。
3. 仲裁:向劳动仲裁委员会提出申请,要求支付工资及可能的赔偿。
根据实际情况选择合适的方式。
2024-07-01 01:38:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61743人 · 响应时间 平均1分钟内
处理塔斯汀不发工资问题的常见方式有:友好协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁。您应根据实际情况选择,如双方关系良好可先协商,否则可直接举报或申请仲裁。
2024-07-01 01:37:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一直拖着不发工资可以按如下方式解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班不到一个月辞职不给工资怎么办
上班不到一个月辞职不给工资怎么办
上班不到一个月辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向工会求助;向劳
其他
人浏览
工资应该按照实际工作天数结算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工不批,不发工资劳动者可以采取什么办法
辞工不批,不发工资劳动者可以采取什么办法
辞工不批不发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁讨要工资。单位不批准离职且不发工资显然是违法的
劳动法
人浏览
法律分析:干了半个月后辞职,老板不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事先和对方沟通吧,尽量协商,再考虑起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职不干了,但老板不发工资的,可以与老板协商,约定明确的支付工资的期限;若老板拒绝的,可由劳动行政部门来责令其限期支付;或者劳动者可以去申请劳动仲裁、提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
看双方有无约定,协商不成可以起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
应当按照实际工作天数发放工资,可以向当地劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,签的有合同吗?约定工资多少钱?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
常见处理方式包括接受调解、等待劳动仲裁开庭裁决或寻求法律援助。选择哪种方式取决于您对调解结果的满意度、时间成本及法律程序的了解。建议咨询专业律师,明确自身权益后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
享有。具体操作:1.正常情况下,用人单位应直接支付法定节假日工资;2.如遇拒付,实习生可收集证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;3.如仲裁无果,可寻求法律援助,通过法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有相关证据吗?比如聊天记录
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,向当地劳动监察大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询