签了劳动合同，过了一天，发现被骗，可以不解除劳动合同直接走吗
更新时间：2024-07-01 13:21:02人浏览
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签了劳动合同，过了一天，发现被骗，可以不解除劳动合同直接走吗
13位律师解答
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代海侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：虽然签订了劳动合同，但如果发现被骗，不建议直接不解除劳动合同就走。
直接离开可能会给您带来一些潜在的问题，例如可能被认为是旷工，影响您在劳动领域的信用记录等。
较为妥善的做法是，收集能够证明您被骗的相关证据，然后向用人单位提出解除劳动合同，并说明解除的原因。如果用人单位不同意解除或者存在争议，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
2024-07-01 07:30:15
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可以直接走，但需谨慎。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位以欺诈手段使劳动者违背真实意思订立劳动合同，劳动者有权解除劳动合同。若不及时处理，可能会面临合同纠纷或影响未来就业。
2024-06-30 23:03:13
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常见的处理方式有：与雇主协商解除、单方解除并通知雇主、寻求法律援助。选择哪种方式取决于你的具体情况和需要。建议先尝试与雇主沟通，无果后再考虑法律途径。
2024-06-30 23:03:05
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可以直接走，但建议先与雇主沟通。如沟通无果，可单方解除合同并通知雇主，必要时寻求法律援助。确保保留相关证据，以防后续纠纷。
2024-06-30 23:03:01
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