旷工扣三天工资
更新时间：2024-07-16 12:26:30人浏览
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旷工扣三天工资
1位律师解答
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对旷工一天扣三天工资的情况，可协商解决，协商无效可提起仲裁。选择处理方式时，应先尝试与用人单位沟通，协商不成再考虑通过法律途径维护自身权益。
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你好，存在违反了劳动法规定的合理扣款原则，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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旷工一天扣三天工资并不合法。根据《劳动合同法》第三十条和《劳动法》第五十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资，不得克扣或者
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违法行为，可以向劳动局投诉。
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旷工三天所扣工资等于日工资数乘以天数；无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿；旷工天数符合公司规定解除劳动合同要求的，公司有权解除劳动合同。法律依据：《劳动
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旷工三天所扣工资等于日工资数乘以天数；无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿；旷工天数符合公司规定解除劳动合同要求的，公司有权解除劳动合同。法律依据：《劳动
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你好，根据公司规章制度执行
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