旷工扣三天工资
更新时间:2024-07-16 12:26:30人浏览
问题描述:
旷工扣三天工资
1位律师解答
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对旷工一天扣三天工资的情况,可协商解决,协商无效可提起仲裁。选择处理方式时,应先尝试与用人单位沟通,协商不成再考虑通过法律途径维护自身权益。
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你好,存在违反了劳动法规定的合理扣款原则,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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旷工一天扣三天工资并不合法。根据《劳动合同法》第三十条和《劳动法》第五十条的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付劳动者的工资,不得克扣或者
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违法行为,可以向劳动局投诉。
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旷工三天所扣工资等于日工资数乘以天数;无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿;旷工天数符合公司规定解除劳动合同要求的,公司有权解除劳动合同。法律依据:《劳动
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你好,根据公司规章制度执行
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